Agenda des congrès

THÈMES

• Antibiorésistance hospitalière : l’avenir à la lueur du passé.
• Indicateurs à diffusion publique : « du producteur au consommateur ».
• Hygiène des mains.
• Pédagogie en hygiène hospitalière.

Pour accompagner les organismes accrédités au contrôle des valeurs d’exposition aux agents chimiques, l’INRS organise une formation à l’utilisation de la base Scola.

THÈMES :

• Comment l'étude des facteurs psychosociaux peut-elle favoriser le développement d’un travail sain et digne ?
• Dans quelle mesure sommes-nous arrivés à comprendre les mécanismes par lesquels les facteurs psychosociaux influent sur la santé des travailleurs ?
• Est-ce que les méthodes et les modèles développés sont appropriés à la réalité de tous les pays, y compris les pays en développement ?
• Comment se fait le transfert des connaissances sur les risques psychosociaux entre les différentes régions du monde ?
• Quel est l’impact de la recherche sur les organisations et les risques psychosociaux et dans quels secteurs et types d’organisations faudrait-il intervenir prioritairement ?

THÈMES :

• Santé au travail et risques professionnels : TMS, RPS, qualité de vie au travail (QVT), pénibilité, toxicologie, accidents du travail.
• Populations au travail : âge, expérience, genre, diversité, culture, handicap, précarité.
• Organisation : organisation du travail, temps de travail, management, activités collectives, espaces de discussion ou de débat sur le travail (EDT), confiance.
• Fiabilité humaine et organisationnelle : facteur humain, sécurité, erreur humaine, risques, résilience.
• Espaces et travail : architecture, territoires, urbanisme.
• Ergonomie et technologies : interfaces numériques, environnements virtuels, systèmes complexes, serious game.
• Ergonomie et innovations : créativité, ergonomie du produit, expérience utilisateur (UX design), innovations technologiques, organisationnelles et sociales.
• Ergonomie, apprentissage et formation : conception de situations de formation, formation initiale, formation continue des salariés et des ergonomes.
• Recherches et pratiques de l’intervention en ergonomie : démarches, méthodes, outils, interdisciplinarité, articulation avec d’autres professions/disciplines.
• Ancrages et diffusion de l’ergonomie : développement de l’ergonomie dans les organisations, les entreprises et les territoires.